Poszukujemy „dobrych fachowców” aby uczynić z nich „najlepszych” w swojej dziedzinie, poprzez szkolenia, wsparcie i niecodzienne wyzwania!

W WETRON automation technology wierzymy w ludzi i wiemy, że są naszym najważniejszym aktywem, dlatego też stale rozszerzamy ich rozwój zawodowy.

Od samego początku WETRON stale rośnie, a nasza ekipa razem z nim: w wymagających i ambitnych projektach, szkoleniach i odpowiedzialności od pierwaszego dnia.

Nasza strategia kadrowa utwierdzona przez długi okres zatrudnienia i satysfakcję naszych pracowników, bazuje na trzech filarach:

 

  • Rotacja pomiędzy róznymi działami w celu lepszego poznania firmy, zakresu działania i poznania Klientów oraz w celu dobrego zaznajomienia się z poszczególnymi etapami tworzenia projektów „pod klucz”.
  • Odpowiedzialność, ponieważ każdy pracownik uczestniczy w tworzeniu projektów.
  • Plan rozwoju każdej osoby.
Carrera profesional en proyectos de automatización y control

Tu można się zapoznać z poszczególnymi stanowiskami w każdym z oddziałów firmy: NiemcyBrazyliaHiszpaniaPolskaSłowacjaMeksyk